Als grösstes Alters- und Pflegeheim im Kanton Uri räumt der Rosenberg dem Lehr- und Bildungsauftrag einen hohen Stellenwert ein. Verantwortungsvoll handelnde und kompetente Mitarbeitende sind für das Erbringen hochwertiger Dienstleistungen entscheidend. Deshalb fördern wir aktiv die fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden.

Weiterbildung und Personalentwicklung
Die abgeschlossene Berufsausbildung ist nur ein Etappenziel. Gerade in der Alterspflege ist lebenslanges Lernen besonders wichtig. Interne und externe Weiterbildungen für Mitarbeitende in den verschiedenen Bereichen sind daher elementare Bestandteile unserer Personal- und Qualitätsentwicklung.

Berufe: von Menschen für Menschen
Damit  sich die Bewohnerinnen und Bewohner im Alters- und Pflegeheim Rosenberg wohl fühlen, braucht es zahlreiche helfende Hände vor und hinter den Kulissen. Wir bilden dafür Berufsleute in verschiedenen Bereichen der beruflichen Grund- und höheren Fachausbildung aus.